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人才战略

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我们视员工为最宝贵的财富。公司自创立伊始始终坚持以人为本的人才理念,致力于创造包容、平等、彼此尊重的工作环境,营造有利于人才成长和发挥的环境,注重个人素质的培养和考核,既用人之长,又容人之短,让每个人能发挥的更好。
      我们以有竞争力的薪酬回报人才。公司积极推进和完善员工薪酬、绩效和福利制度,并根据公司整体目标和各专业特点,实行差异化考核,提高考核的针对性和实效性,使每位员工通过个人努力做出的任何贡献都能得到高于市场平均值的回报。
      我们不断努力,为各级员工搭建良好的成长平台。在不断发展公司自身的同时,相信、依靠并培养员工的能力,把员工锻炼成为执行力强的行业专家,把管理者培养成为具有竞争力的职业经理人,让员工在企业的发展中实现人生价值,成就职业未来。